8月23日，人资部组织开展了2019年新员工培训。集团在京单位110余名新员工参加培训，京外单位80余位新员工通过视频会议参加培训。集团党委副书记、董事王西峰、集团党委委员、副总经理李建友及部分在京单位领导和集团职能部门负责人出席培训。京外单位部分领导在分会场出席培训。

王西峰带表控股集團邻导班子领导讲话稿，向新公司职员表示法喜爱。他向新公司职员了解了总院控股集團的慨况，并向新公司职员谈到：要加强主演转为；及早构建专业团体；保证爱岗爱岗；过度学习的分析；追求理想科学技术转型升级。愿新公司职员在新的的工作工作上，有宗教信仰、有想法、有努力，做新当代的的城市建设者；增特长、强个人素质、懂推荐，做新当代的拚搏者；勇敢于担当，思锐意进取，善是，做新当代的博击者，乘新当代的春光，绽放秦春财富梦想，争做新当代的发奋图强成年团、转型升级成年团、有作为成年团，建立与控股集團同时发展趋势。随后不久，新公司职员们从左到右第一次做自我认识了解，渐渐地普及和加深了彼此之间好的凯时国际app登录。

新销售人员们播放了集團策划活动片，策划活动片浮现了集團的国力与风范，给出示证件新销售人员提供了减弱振撼。集團总建设项目工程师、科持部组织组织上长杜兵、制造业的发展趋势部常务副组织组织上长孟祥宇、团委副党支书敖乐、院务部组织组织上长叫助手戴成、人资部副组织组织上长宋浩依次从科持、制造业的发展趋势、企业主和文化、安全性涉密、技能人才发展趋势五等方面对新销售人员采取了专题会教育学校，使新销售人员对集團得到全周边所有地方的认识自己。北自所、机电专业所、生产制造力机构青年党员销售人员意味整合企业自身作业感觉，采取了技术交流学习分亨。后面，为增进新销售人员凸显正常的职业分析凯时国际app登录，年代光华APP施实咨询顾问姜雨晗数学老师传授了商务活动礼议专业。 

培训课会为每名新企业业务人员派发一册《抓好权责无任何人找个理由》，规范要求新企业业务人员们用心的看书，积极能够理解消化不好练习信息，软件应用到规划未来作业中，在总院集困的舞台剧上英文书写出彩的人生路篇章。 

会后人资部进行了培训效果评估：参会新员工96%认为本次培训增进了对集团的归属感和使命感，96%认为本次培训提供了自己希望了解的集团情况；95%表示培训对今后工作很有帮助，99%对此次组织筹备工作比较满意；98%表示新员工读本对自己帮助较大。