机制科学论述论述总院投资控股技术有限责任技术机构主管人20110年度薪资待遇情况下 |
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的单位:各族欧元万余元 |
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人名 |
领导职务 |
提拔起止时 |
201七年度从本厂家可以获得的税前劳务费用原因 |
社会发展人寿保障、企业主年金、摄入医疗卫生人寿保障及租赁房个人公积金标准公积金缴纳一部分(3) |
2017年度任其激励员工薪资(4) |
能否在大股东公司的或其它的相关联方换取薪资福利 |
在关联性方大量的税前薪酬体系总产值 |
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对付税后工资(1) |
另一货币价格性薪水(2) |
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王德成 |
党支部组织部长、副主任 |
202007年八月份-2019年2月 |
48.25 |
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16.66 |
10.16 |
否 |
无 |
检察长、党支部党支书 |
2019年-9月-2014年12月 |
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党组党支书、监事会队员长、总业务经理、党组队员 |
201八年17月到现在 |
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王露霞 |
党委会副组织部长、纪委组织部长、党组全体成员 |
2005年4月-201七年-9月 |
34.71 |
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13.35 |
9.72 |
否 |
无 |
李亚平 |
副检察长 |
199八年介绍-20110年1二月 |
41.98 |
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16.76 |
9.39 |
否 |
无 |
党支部副党支书、总部门经理部门经理、高管、党组一员 |
201七年16月-201八年4月 |
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王西峰 |
副主任 |
2008年4月-201八年1二月 |
42.46 |
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16.62 |
9.72 |
否 |
无 |
副总裁负责人 |
2014年16月距今 |
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党组副书纪、总监管理、执行董事、党组班子 |
2015年4月距今 |
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单忠德 |
副检察长 |
2016年4月-201七年14月 |
41.98 |
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15.95 |
9.72 |
否 |
无 |
副业务经理业务经理 |
201八年110月来看 |
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李连清 |
总是财税管理师 |
2014年7月-2014年17月 |
38.48 |
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14.31 |
0 |
否 |
无 |
还是财务师、党组人员 |
2012年110月迄今为止 |
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李建友 |
副专家 |
201六年6月-201六年110月 |
35.38 |
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15.08 |
0 |
否 |
无 |
总副总副总、党组团员 |
2018年1二月有史以来 |
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李晓东 |
纪委组织部长 |
201六年八月份-201六年16月 |
17.59 |
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6.61 |
0 |
否 |
无 |
纪委党支书、党组成员国 |
2012年17月当时 |
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李新亚 |
院長、党委会副组织部长 |
2007年1月至2020年2月 |
0 |
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0 |
11.05 |
否 |
无 |
曹世清 |
党组组织部长、副医生 |
2010年13月至202007年四月 |
0 |
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0 |
7.37 |
否 |
无 |
李劲松 |
都会计会计人员 |
2015年-9月至16年-9月 |
0 |
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0 |
9.39 |
否 |
无 |
注:2015年度为中央企业负责人第四任期(2013年-2015年)经营业绩考核最后一年,根据国家有关规定,开始实施任期激励收入。 |
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